Het NIDAP en Springest hebben onder 3940 medewerkers in Nederland onderzoek gedaan naar HRD Trends 2017. Hieruit zijn een aantal leertrends naar voren gekomen.
Continue reading6 stappen om jouw innovatie succesvol te laten verlopen
Hoe zorg je voor een succesvol innovatietraject? En wat kunnen we leren van succesvolle initiatieven als Tridos, Tony’s Chocolonely of Tesla?
Continue readingModern-learning bij microsoft
Een verschuiving van face-to-face trainingen naar cloud-based online leren.
Continue readingEen persoonlijk ontwikkelplan stimuleert nastreven droombaan
Werknemers die al een langere tijd op een bepaalde positie zitten, kunnen behoefte hebben aan een nieuwe uitdaging binnen de organisatie. Toch maken werknemers hier vaak geen werk van.
Continue readingEen op de vier medewerkers heeft gebrek aan learning agility
Wat is learning agility en wat kun je als organisatie doen om dit te verhogen?
Continue readingAfgestudeerden onder hoge druk op de werkvloer
Steeds meer pas-afgestudeerden zouden een burn-out krijgen omdat zij onder steeds hogere druk staan en aan hun lot worden overgelaten wanneer zij de arbeidsmarkt betreden.
Continue readingESF Subsidie
Vraag ESF subsidie aan voor de duurzame ontwikkeling van medewerkers!
Continue readingInformeel leren: onderschat?
Waarom informeel leren vaak onderschat wordt.
Continue readingSocial Learning
De term Social Learning horen we steeds vaker. U heeft er wellicht wel eens wat oveer gehoord, maar wat is het eigenlijk en hoe wordt dit in de praktijk gebracht?
Continue readingDe succesfactoren van de snelst groeiende ondernemingen
Welke succesfactoren laten een onderneming groeien?
Continue readingInvesteren in talent
Waarom duidelijkheid belangrijk is.
Continue readingMaatwerk is de norm
Hoe zorg ik dat talent mijn organisatie niet verlaat?
Continue readingDuurzame employability
Hoe kan ik duurzame employability stimuleren binnen mijn bedrijf?
Continue readingEen scholingsplicht voor jou als werkgever
De WWZ heeft grote gevolgen voor het arbeidsrecht. Dat deze wet ook een scholingsplicht bevat sinds 1 juli 2015, is bij weinig ondernemers bekend. Wat houdt deze scholingsplicht nu precies in?
Continue reading(On)duidelijkheid over opleidingsmogelijkheden
Bedrijven geven aan dat ze vinden dat medewerkers weinig initiatief tonen om opleidingen te volgen. Hoe komt dit?
Continue reading














