Blogs

Wat een goed onboardingsprogramma oplevert hebben in de vorige blogs al aangetoond. Nu is het belangrijk om te weten hoe je een kwalitatief onboardingsprogramma opbouwt.

Onboardingprogramma’s werken motiverend. Ik zal je uitleggen waarom. Ga er eens terug naar je eerste werkdag. Er staat voor jou een inwerkprogramma klaar om jou binnen je

Stel je bent aangenomen voor een nieuwe baan. Je hebt het recruitmentproces doorlopen en hebt zin om te starten met je eerste werkdag. Je maakt kennis met

Waar haal ik de goede mensen vandaan? Dat is al jarenlang een prangende vraag op veel HR-afdelingen. Er zal echter steeds meer een andere vraag gaan klinken,

Als het al lastig is om vacatures in te vullen, hoe groot wordt dan het probleem als nieuwe (of bestaande) medewerkers besluiten om te vertrekken?

Altijd al willen weten hoe een praktijktraining online wordt gemaakt?

Een nieuw jaar: 2019. Dat betekent vaak ook een nieuwe start. Kijk jij met een frisse blik naar jouw trainingen?

De periode van ons leven dat we werken wordt alleen maar langer. Als we dat voor iedereen waardevol en interessant willen houden dan zal het weer moeten gaan over vakmanschap.